1. Pengenalan

NOSS yang disemak ini bertajuk Pemasangan dan Penyelenggaraan Elektrik Fasa Tunggal menyatakan kompetensi yang diperlukan untuk melaksanakan aktiviti seperti:

• Pelan fasa tunggal
• Pengkabelan fasa tunggal
• Penyelenggaraan sistem fasa tunggal
• Pemasangan motor fasa tunggal dan kawalan motor untuk sistem elektrik dalam premis domestik, industri, dan komersial.

NOSS ini boleh digunakan oleh industri sebagai rujukan dan panduan untuk deskripsi pekerjaan, penilaian prestasi, dan pembangunan personel. Pusat latihan boleh menggunakan dokumen ini sebagai kurikulum program bagi Sijil Kemahiran Malaysia (Tahap 2) yang dinamakan Pemasangan dan Penyelenggaraan Elektrik Fasa Tunggal.

1.1 Tinjauan Pekerjaan

Industri Pemasangan dan Penyelenggaraan Elektrik Fasa Tunggal adalah sektor bernilai jutaan dolar yang melibatkan minyak dan gas, pembinaan, pengangkutan, perkhidmatan, konsultasi, dan tenaga. Industri ini mempunyai potensi pertumbuhan yang signifikan seiring Malaysia bergerak menuju Revolusi Perindustrian 4.0 (IR 4.0).

Personel Tahap 2 dalam bidang ini bertanggungjawab untuk operasi berterusan sistem elektrik, melaksanakan lawatan tapak, memantau keadaan sistem elektrik, melaksanakan penyelenggaraan, dan menguji pemasangan elektrik. Pengalaman dan kepakaran mereka adalah tidak ternilai dalam menubuhkan sistem elektrik di mana-mana premis.

1.2 Rasional Pembangunan NOSS

Dokumen ini adalah semakan bagi NOSS EE-320-2:2012 Pemasangan & Penyelenggaraan Elektrik Fasa Tunggal. Proses semakan melibatkan pemetaan NOSS untuk mengenal pasti kompetensi yang berkaitan dengan keperluan industri semasa.

Seiring permintaan untuk pekerja mahir dalam bidang ini terus meningkat, adalah penting untuk membangunkan tenaga kerja yang sangat terlatih. NOSS ini menyediakan asas untuk latihan formal dan pengesahan personel berpengalaman. Maklum balas daripada panelis semasa perbincangan telah membawa kepada penyelarasan semula kompetensi untuk memenuhi keperluan industri semasa, termasuk kompetensi mengenai sistem pembumian dan perisian yang berkaitan.

1.3 Rasional Struktur Pekerjaan dan Struktur Kawasan Pekerjaan

Struktur Pekerjaan dan Struktur Kawasan Pekerjaan untuk Pemasangan dan Penyelenggaraan Elektrik Fasa Tunggal ditunjukkan dalam Rajah 1 dan 2. Komponen pemasangan elektrik dikategorikan kepada sub-kumpulan mekanikal, elektrik, dan elektronik/instrumentasi. NOSS ini merangkumi penyelenggaraan ketiga-tiga kategori tersebut.

1.4 Keperluan Badan Perundangan/Statutori Berkaitan dengan Pekerjaan

Keperluan Perundangan
Suruhanjaya Tenaga (ST)
Sarawak Energy Berhad (SEB)
Peraturan Elektrik 1994
Akta Bekalan Elektrik 1990 (Akta 447)
Akta Kualiti Alam Sekeliling 1974
Akta Kilang dan Mesin 1967
Akta Perkhidmatan Kebakaran 1988
Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) 1994
Akta Pengurusan Sisa Pepejal dan Pembersihan Awam 2007 (Akta 672)
MS 1936: 2006
MS 1979: 2007 (COP)
MS IEC 60364
Keperluan pelesenan pihak berkuasa tempatan

1.5 Prasyarat Pekerjaan

Prasyarat
Umur: 18 tahun ke atas
Kelayakan perubatan (disahkan oleh Pegawai Perubatan atau Doktor Kesihatan Pekerjaan)

1.6 Prasyarat Latihan Am untuk Sistem Sijil Kemahiran Malaysia

Prasyarat Latihan
Keupayaan bercakap dan menulis dalam Bahasa Melayu dan/atau Bahasa Inggeris
Tidak buta warna

2. Struktur Pekerjaan (OS)

Bahagian (F): Pembinaan

Kumpulan (432): Aktiviti Pemasangan Elektrik, Paip dan Pembinaan Lain

Kawasan: Elektrik

Tahap	Peranan
5	Pembantu Teknologis Elektrik
4	Pembantu Teknikal Elektrik
3	Penyelia Elektrik
2	Pengendali Elektrik
1	Pekerja Elektrik

3. Skop NOSS

Skop NOSS ini meliputi kompetensi untuk melaksanakan pemasangan, pengujian, dan penyelenggaraan sistem elektrik, serta aktiviti pengurusan yang berkaitan dengan penyelenggaraan sistem tersebut. Kesemua aktiviti ini dilakukan selaras dengan prosedur dan peraturan yang ditetapkan oleh badan perundangan. Keselamatan adalah keutamaan utama dalam semua aktiviti berkaitan elektrik. Kumpulan kompetensi termasuk:

• Memahami prinsip dan cara pemasangan sistem elektrik.
• Melaksanakan penyelenggaraan dan pengujian sistem elektrik fasa tunggal.
• Mematuhi prosedur keselamatan dan peraturan semasa melaksanakan tugas.

Kompetensi yang dinyatakan dalam NOSS ini adalah penting untuk memenuhi keperluan industri dan untuk memastikan personel dalam bidang ini mempunyai pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk melaksanakan tugas mereka dengan berkesan.

Rajah 1: Struktur Pekerjaan untuk Elektrik

3. Struktur Kawasan Pekerjaan (OAS)

Bahagian (F): Pembinaan

Kumpulan (432): Aktiviti Pemasangan Pembinaan Elektrik, Paip dan Lain-lain

Kawasan: Elektrik

Tahap	Bidang Kepakaran
5	Pengagihan Kuasa Elektrik Volt Rendah
4	Pemasangan dan Penyelenggaraan Elektrik Volt Rendah
3	Pemasangan dan Penyelenggaraan Elektrik Tiga Fasa
2	Pemasangan dan Penyelenggaraan Elektrik Fasa Tunggal
1	Tiada Tahap

Rajah 2: Struktur Kawasan Pekerjaan untuk Elektrik

4. Definisi Tahap Kompetensi

Tahap 1: Kompiten dalam melaksanakan pelbagai aktiviti kerja, kebanyakannya rutin dan dapat diramalkan.

•  

Tahap 2: Kompiten dalam melaksanakan pelbagai aktiviti kerja dalam pelbagai konteks, dengan beberapa aktiviti tidak rutin dan memerlukan tanggungjawab serta autonomi individu.

•  

Tahap 3: Kompiten dalam melaksanakan pelbagai aktiviti kerja yang kompleks dan tidak rutin, sering kali memerlukan tanggungjawab dan autonomi.

•  

Tahap 4: Kompiten dalam melaksanakan pelbagai aktiviti kerja teknikal atau profesional yang kompleks dengan tanggungjawab dan autonomi yang substansial.

•  

Tahap 5: Kompiten dalam menerapkan teknik kompleks dalam pelbagai konteks dengan tanggungjawab yang signifikan terhadap kerja orang lain.

•  

5. Anugerah Sijil

Ketua Pengarah boleh menganugerahkan, kepada mana-mana individu yang mematuhi Piawaian, kelayakan kemahiran berikut seperti yang ditetapkan di bawah Akta Pembangunan Kemahiran Nasional 2006 (Akta 652):

Sijil Kemahiran Malaysia (MSC)

•  

Pernyataan Pencapaian

•  

 

Yuran dan Maklumat Program

 

PERKARA	JUMLAH
PENDAFTARAN KOLEJ	RM 100
PENDAFTARAN MYSPIKE, JPK	RM 100
PENDAFTARAN ASRAMA	RM 100
INSURANS PELATIH	RM 50
KELENGKAPAN ASRAMA (PILIHAN ) TILAM – RM 135 BANTAL – RM 20 CADAR – RM 25	RM 180
KELENGKAPAN PELATIH
JAKET & T.SHIRT TOPI (SAFETY HELMET) KASUT (SAFETY BOOT) SAFETY VEST TOOL BOX	RM 490
DIBAYAR WAKTU PENDAFTARAN RM 350
YURAN PENGAJIAN	RM 9375
BAYARAN YURAN PENGAJIAN MELALUI TPK	100 %
BAYARAN YURAN PESENDIRIAN (BULANAN)	RM 782

 

*** PERCUMA MAKAN 3X SEHARI SEPANJANG PENGAJIAN.

*** PERCUMA ASRAMA (DORM) SEPANJANG PENGAJIAN

MAJLIS GRADUASI TAMAT LATIHAN, YURAN MENGIKUT KADAR YANG AKAN DITETAPKAN.

NOTA : PIHAK TABUNG PEMBANGUNAN KEMAHIRAN MENYEDIAKAN PINJAMAN BAGI YURAN,KOMPUTER DAN DUIT POKET SEBANYAK RM600.00 SEBULAN SEPANJANG TEMPOH